Ayant sous sa tutelle, l’Administration des services médicaux du secteur public (ASM), le Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État (CGPO), le Commissariat du Gouvernement chargé de l’instruction disciplinaire (CGID), l’Institut national d’administration publique (INAP) et le Service national de la sécurité dans la fonction publique (SNSFP), le ministère de la Fonction publique (MFP) a pour but de promouvoir une Fonction publique attractive et exemplaire, composée d’agents performants, dynamiques et pleinement motivés, qui permettront d’offrir un service public de qualité, innovant et efficace.
Les missions du ministère de la Fonction publique consistent à :
- Soutenir une gestion efficace des agents publics ;
- Promouvoir la maturité organisationnelle dans la Fonction publique ;
- Développer des méthodes de gestion des ressources humaines et d'organisation professionnelle, orientées clients ;
- Parvenir à un cadre légal qui corresponde aux exigences d'une Fonction publique compétente et attractive.
Les attributions du ministère sont définies par le règlement interne du gouvernement.